Тренинг тренеров «Обучай» (октябрь — ноябрь 2026)
Об обучении
Обучение для двух категорий участников. Опытные волонтёры смогут познакомиться со сферой создания и проведения тренингов. Опытные тренеры неформального образования актуализируют свои знания и найдут новые форматы и методы работы с группой и программой развивающего мероприятия. Лучших участников пригласим в сообщество опытных и практикующих тренеров «Обучай».
С помощью обучения вы
- Изучите компетенции востребованных тренеров и методики создания образовательных продуктов.
- Погрузитесь в сферу неформального образования и научитесь проводить обучение для взрослых волонтёров.
- Научитесь организовывать обучение, выступать на публике и работать с участниками.
- Разработаете вместе с экспертами собственный тренинг, проведёте его и получите обратную связь.
Кто может участвовать
- Опытные волонтёры, которые хотят развивать свои тренерские компетенции в разных направлениях добровольчества
- Опытные тренеры, которые хотят развиваться в сфере обучения волонтёров
Требования к участникам:
- Возраст от 18 лет до 35 лет
- Иметь волонтёрский опыт
- Подробно заполнить анкету
- При регистрации прикрепить подтверждающие документы своего тренерского/преподавательского опыта, если есть опыт в роли спикера от 3 обучающих событий. Если такого опыта нет или образовательных событий меньше 3, нужно записать видеоролик о том, как вы обучаете одному любому знанию/умению, в котором вы экспертны. Требования к видео: хорошее освещение, ваше лицо должно быть видно, ваша речь должна быть слышна и разборчива, видео без монтажа и склейки, снято единым кадром, длина ролика 2-5 мин.
- Пройти интервью (для назначения удобной даты с вами свяжется сотрудник «Мосволонтёра»)
- Подтвердить своё участие при общении с организатором
- Присутствовать на 80% онлайн- и очных обучениях
- Выполнить 100% домашних заданий и упражнений
- Пройти финальную аттестацию (защита собственного тренерского блока)
- Желать попасть в сообщество тренеров неформального образования «Обучай»
Темы занятий
-
Неформальное образование в добровольческой деятельности
4 октября, 2 часа очного тренинга
- Принципы волонтёрской деятельности
- Принципы неформального образования
- Принципы обучения взрослых, отличие от педагогики
- Классификация видов образования
- Знания, умения, навыки
-
Личность тренера-волонтёра
5 октября, онлайн-курс (20 минут) и домашнее задание
- Понятие «тренерская деятельность»
- Модель компетенций тренера в сфере добровольчества
- Ценности тренера
- Этика тренера
- Постановка цели на дальнейшее развитие
-
Аттестация
1 ноября, очный демо-тренинг
-
Рефлексия как инструмент работы с группой
14 октября, 2 часа вебинара
- Что такое рефлексия
- Правила проведения рефлексии
- Формулирование вопросов для рефлексии
-
Управление групповой динамикой
19 октября, онлайн-курс (20 минут) и домашнее задание
- Групповая динамика как инструмент управления группой
- Методы удержания внимания
-
Публичные выступления
24 октбря, 2 часа очного тренинга
- Структура и составляющие успешного публичного выступления
Вербалика, невербалика, паравербалика, проксемика
Работа с волнением
- Структура и составляющие успешного публичного выступления
-
Визуализация интерактивных занятий
26 октября, онлайн-курс (20 минут) и домашнее задание
- Советы по оформлению презентаций
- Ключевые требования к оформлению презентаций
- Разбор примеров удачных и неудачных презентаций
-
Сценарное мышление
10 октября, 4 часа очного тренинга
- Формы образовательных продуктов
- Цикл Колба
- Составление структуры и сценария образовательных продуктов
-
Наполнение образовательного продукта
12 октября, онлайн-курс (20 минут) и домашнее задание
- Поиск информации для наполнения образовательного продукта
- Создание концепций в обучении
-
Конструирование и проведение упражнений (теория и практика)
17 октября, 3 часа очного тренинга
- Разбор упражнений для различных образовательных целей
- Структура разработки упражнения
- Связь методов обучения с теорией
- Фокус внимания тренера во время проведения упражнений
- Выгрузка из упражнений
-
Игра-квест «Доброе обучение»
17 октября, 3 часа интерактивной практикоориентированной игры
- Прохождение полного цикла разработки образовательного продукта
-
Организация групповой работы с участниками
21 октября, 2 часа онлайн-вебинара
- Техники выстраивания взаимодействия участников в малых группах
- Выстраивание работы на достижение результатов группой
- Работа со «сложными» участниками
-
Обратная связь
24 октября, 2 часа очного тренинга
- Техники предоставления конструктивной обратной связи
- Обратная связь как инструмент выстраивания эффективной работы
Условия и бонусы
-
Сертификат участника
-
Питание
-
Показать ещё
Как проходит обучение
Обучающая программа проходит в течение месяца с очными занятиями по выходным и онлайн-уроками и встречами вечером в будни.
Эксперты и тренеры программы научат участников подбирать теорию и практические задания, упаковывать материал в образовательный блок для взрослой аудитории и успешно проводить обучение, достигая поставленных результатов.
Во время обучения каждый участник подготовит свой собственный тренинг, а индивидуальная работа с ментором поможет почувствовать поддержку и получить обратную связь на каждом этапе. Презентовать свой тренинг участники смогут во время финальной аттестации.
Тренеров, которые полностью освоят программу и покажут высокий результат работы с собственным продуктом, пригласим в сообщество тренеров-волонтёров «Мосволонтёра» «Обучай».
Где проходит
Часто задаваемые вопросы
-
Как происходит взаимодействие с участниками тренинга тренеров «Обучай»?
Сначала с участниками свяжутся в МАХ или по телефону для назначения интервью. При успешном прохождении интервью сотрудники свяжутся по телефону для подтверждения участия в течение двух недель после регистрации. В случае отказа в участии на почту придёт письмо не позднее, чем за 3 дня до начала обучения. Если вам позвонили и вы подтвердили участие, то вас пригласят в канал в МАХ, в который необходимо будет добавиться. Там будет публиковаться информация о всех встречах и домашних заданиях.
-
Что такое аттестация?
Аттестация — это финальный этап всего обучения тренеров. Во время аттестации каждый участник представит свой тренинг и выступит перед коллегами и экспертами.
-
Кому выдаётся сертификат по окончании тренинга?
Для получения сертификата необходимо посетить не менее 80% программы, выполнить в установленные сроки все домашние задания и представить собственный разработанный тренинг.
-
Что делают участники сообщества тренеров-волонтёров?
Участники сообщества регулярно помогают проводить обучающие программы Центра развития компетенций «Волонтёры Москвы» и продолжают развивать свои навыки. Они взаимодействуют со слушателями, участвуют в организации и сборе обратной связи. Подробнее о сообществе можно прочитать по ссылке.